Gezins- en jongerencoach (doelgroep pubers)

Als gezins- en jongerencoach sta jij klaar om ouders en/of kinderen met een ondersteuningsvraag te helpen. Als echte teamplayer vind jij het heerlijk om nauw samen te werken met je collega’s bij Zorg in Deurne en externe partners. Je vindt het een uitdaging om de puzzel te leggen dat de ontwikkeling en veiligheid van kinderen gewaarborgd is en de ondersteuning en hulpverlening naadloos op elkaar aansluiten. Daarbij komt jouw expertise volledig tot zijn recht voor pubers en hun ouders. Jij voelt je als een spin in het web als jij met het voorliggend veld, jongerenwerk, voortgezet onderwijs en andere ketenpartners de juiste ondersteuning kan regelen voor de gezinnen.

Wat ga je doen?  

Of het nou gaat over een opvoedingsvraag van een ouder of om een onveilige situatie waarin een kind uit huis geplaatst moet worden, jij weet hoe er gehandeld moet worden. Daarnaast weet je ook snel te schakelen. Zit je op het ene moment in overleg op school, het volgende moment vraagt de huisarts je om advies. Daarna word je in de auto op de terugweg rechtstreeks gebeld door een puber die last heeft van stemmingswisselingen en somberheid. Nee, aan flexibiliteit bij jou geen gebrek! Eenmaal in gesprek met blijf jij rustig en pragmatisch. Voordat je allerlei instanties inschakelt, kijk je eerst wat men zelf in het gezin kan. Zijn er toevallig vrienden, familie of buren die kunnen helpen? Wat kun jij aan ondersteuning of hulpverlening bieden? Zijn er problemen die dan nog moeilijk op te lossen zijn, dan kijk je welke instanties het beste in deze situatie ondersteuning bieden. Je kijkt daarbij wat de jongere of het gezin nodig heeft en het is voor jou geen probleem om hierin creatief te zijn. Elke hulpvraag is een nieuwe puzzel en jij helpt om samen met de jongere en het gezin de stukjes te leggen. Jij stelt gemakkelijk prioriteiten, waardoor je bij elke casus de afweging maakt wat jouw rol is: hulpverlener, casus- of procesregisseur. Daarin word je inhoudelijk ondersteund door de gedragswetenschapper. Jij weet wanneer je een casus los laat of juist doorpakt, want jij staat stevig in je schoenen. Jij hebt kennis van de normale ontwikkeling van kinderen en pubers en weet dus welke moeilijkheden ouders kunnen tegenkomen daarin. Je helpt ouders te laten inzien dat ze zelf goed bezig zijn en tot heel wat in staat zijn. ‘s Avonds verzorg je nog een voorlichtingsavond op de school waar jij contactpersoon voor bent. Doordat je je werktijden flexibel in kunt richten is het voor jou geen probleem om incidenteel ook eens ’s avonds te werken. In jouw werk als gezins- en jongerencoach is geen dag hetzelfde!

Wanneer besloten wordt dat er externe hulpverlening ingeschakeld moet worden, zet jij je expertise in als het gaat om de formele afhandeling. Hierbij moet je bijvoorbeeld denken aan het maken van een beschikking en een opdracht tot specialistische hulp. 

Deze talenten neem je mee:

• Je hebt een afgeronde relevante HBO opleiding.
• Je bent in bezit van een registratie in het kwaliteitsregister SKJ / BIG en beschikt over eigen vervoer.
• Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen de jeugdhulpverlening of ruime ervaring als jeugdprofessional in een wijkteam.
• Je hebt ruime kennis van en affiniteit met de doelgroep pubers. Dit is een absolute must voor deze functie.
• Je hebt kennis van en ervaring met drang en dwangmogelijkheden (o.a. strafrechtelijke en bestuurlijke maatregelen).
• Je hebt kennis van en affiniteit met jeugd GGZ, LVB, Jeugd en Opvoeden.
• Je hebt ervaring in het begeleiden van gezinnen.
• Je bent een verbinder pur sang.

Jouw team:

De gezins- en jongerencoach maakt deel uit van het team Zorg in Deurne. Sinds 1 januari 2017 voert gemeente Deurne de zorgtaken uit in dit gebiedsteam. Zorg in Deurne bestaat uit de clusters Toegang, Jeugd, Wmo, Wijkcoördinatoren, Leerplicht, Kwaliteit & Data-analyse en het Schakelteam. Daarnaast hebben we in-house expertise in de vorm van gedragswetenschappers, cliëntondersteuning 18+ en 18-, een Autisme Expert Jeugd, een interne rebound hulpverlener, een coördinator preventieve taken, een GGZ-consulent en een erfbetreder. We werken hybride, wat betekent dat je daar bent waar je moet zijn voor je werk. Dat kan dus ook thuis zijn. Samen met je team maak je daar afspraken over.

Wat bieden wij:

• Een passend salaris van minimaal € 3359 tot maximaal €4811 bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 9).
• Een flexibele werkweek van gemiddeld 24 uur per week.
• Een individueel keuzebudget bestaande uit vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 17,05% van je bruto salaris. 
• Tegemoetkoming kosten zorgverzekering van €168 of €296 bruto per jaar afhankelijk van je salaris.
• Een hybride werkplek met goede faciliteiten om thuis te werken, zoals een laptop en telefoon (in bruikleen) en een thuiswerkvergoeding van €3 per dag. Voor het inrichten van je thuiswerkplek bieden we een vergoeding van maximaal €500 netto.
• Een welkomprogramma waarin je kennis maakt met je collega’s en om je wegwijs te maken.  
• Inspirerende werkomgeving in het nieuwe Huis voor de Samenleving met lekkere koffie en een lunch werk-café. Kijk voor meer informatie op Huis-voor-de-samenleving.
• Een breed aanbod aan trainingen en e-learnings om je talenten verder te ontwikkelen.
• Mogelijkheden om deel te nemen aan verlofsparen en om verlof te kopen/verkopen.
• Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP) en de mogelijkheid om deel te nemen aan de semi-collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Deurne daar doen we het voor

Iedere functie is uniek en elke dag is anders. We kijken naar jouw talenten en bieden mogelijkheden om te blijven groeien en te ontwikkelen. Daar zijn wij trots op!
Samen met 300 collega’s maken we ons Deurne steeds mooier. Elke dag stappen we ons Huis voor de Samenleving binnen waar we elkaar ontmoeten en samenwerken. Een huis waar inwoners, verenigingen, organisaties en de gemeente samen komen.

Door de korte lijntjes lopen we gemakkelijk bij elkaar binnen, hierdoor krijgen we veel voor elkaar. 

Zin in de volgende stap?                                    

Solliciteer nu en draag bij aan de toekomst van onze gemeente! De deadline is 11 mei 2025 .

Hier zijn de stappen om te solliciteren:

• Klik op de knop om te solliciteren.
• Na je sollicitatie ontvang je zo snel mogelijk bericht of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. 
• Reserveer 15 mei voor het gesprek. Kun je niet op deze datum? Laat het ons weten, dan vinden we samen een ander geschikt moment.

Heb je vragen over de functie? Neem contact op met Mariëlla Bastiaans (Manager Zorg in Deurne en teamleider Samenleving) via telefoonnummer 06-12780525.

Vragen over het sollicitatieproces? Bel Hanriette de Lepper of Ilona van der Wielen op 0493-38 77 11.

Deze vacature wordt tegelijktijdig intern en extern opengesteld. Voor interne kandidaten geldt de onderstaande voorkeursvolgorde.

Werving & selectie volgorde
Bij de invulling van een interne vacature houden we de volgende voorkeursvolgorde aan:

1. Werknemers waarvoor in het kader van re-integratie of een vanwerknaarwerktraject een andere functie gezocht moet worden;
2. Werknemers die in overleg met hun leidinggevende een loopbaanplan hebben opgesteld, mits zij voldoen aan de functie-eisen;
3. Overige werknemers en payroll-medewerkers;
4. Werknemers van de Peelgemeenten (incl. de GR Peelgemeenten) en van de ketenpartners (MRE, ODZOB, VRZOB, BSOB, Senzer);
5. Kandidaten die een afstand tot de arbeidsmarkt hebben en in het zogenaamde doelgroep-register zijn opgenomen.