Administratief medewerker gegevensbeheer BAG

Voor ons team zoeken wij een administratief medewerker gegevensbeheer BAG die zich richt op het beheren en verwerken van de Basisregistratie Adressen en Gebouwen (BAG).

Wat ga je doen?

Als administratief medewerker gegevensbeheer speel jij een sleutelrol in het actueel en betrouwbaar houden van de Basisregistratie Adressen en Gebouwen. Jij zorgt ervoor dat alle gegevens kloppen, compleet zijn en voldoen aan de landelijke standaarden. Geen dag is hetzelfde: de ene keer verwerk je mutaties zoals nieuwbouw of sloop, de andere keer duik je in de details om gegevens zorgvuldig te controleren en bij te werken. Daarbij combineer je jouw administratieve precisie met ruimtelijk inzicht en jouw basisvaardigheden in AutoCAD.
Kortom: jij bent de schakel die ervoor zorgt dat onze BAG-registratie altijd op orde is – en dat inwoners, bedrijven en collega’s kunnen rekenen op juiste informatie.

Concreet houd je je bezig met:
BAG panden en constateringsbrieven

• Verzenden van constateringsbrieven naar aanleiding van controles en meldingen.
• Agenderen van termijnen en bewaken van vervolgacties.
• Als er na afloop van de termijn geen reactie komt: het doorzetten van zaken naar juristen via het juridisch overleg.

BAG proces en geometriebeheer

• Opstellen van uitzettekeningen in AutoCAD naar aanleiding van vergunningaanvragen, en plaatsen in Powerbrowser.
• Klaarzetten van DWG-bestanden voor externe partners (Geomij).
• Intekenen van voorlopige geometrie in AutoCAD en beheren van bestanden volgens vastgestelde werkwijzen.

Huisnummering en postcodebeheer

• Maken van huisnummerkaarten in AutoCAD en toevoegen aan deelzaken in Power Browser.
• Controleren en doorgeven van huisnummers en postcodes via het PostNL-portaal.
• Toevoegen van toegekende postcodes aan de deelzaak in Powerbrowser.

Jouw team

De functie valt op dit moment binnen het team VTH (Vergunningen, Toezicht & Handhaving). Dit team bestaat uit ruim dertig medewerkers met een diverse mix in leeftijd en ervaring, verdeeld over de clusters omgevingsvergunningen, vergunningverlening APV en Bijzondere Wetten en toezicht en handhaving. Het is een hecht team waarin collega’s elkaar helpen om samen beter te worden. De sfeer is informeel en prettig, met veel ruimte voor vrijheid, vertrouwen en persoonlijke ontwikkeling.

We werken hybride: je bent daar waar je moet zijn voor je werk – dat kan op kantoor zijn, maar ook (deels) thuis.

Op dit moment werken we toe naar een nieuwe organisatiestructuur, die op 1 januari 2026 van kracht wordt. We verwelkomen veel nieuwe collega’s in het management, en de teams worden anders ingedeeld. In deze nieuwe structuur valt jouw functie binnen het team Toezicht, Handhaving en Veiligheid.

Deze talenten neem je mee:

• Je beschikt over MBO+ werk - en denkniveau;
• Je hebt basiskennis van AutoCad of je weet je dit programma snel eigen te maken;
• Je hebt ervaring met BAG, geo-informatie en administratieve processen. Dit is een pre;
• Je bent nauwkeurig, gestructureerd en hebt het vermogen om termijnen en processen goed te bewaken;
• Je beheerst over goede communicatieve vaardigheden voor contact met collega’s en externe partijen;
• Je bent flexibel en stressbestendig.

Wat bieden wij:

• Een functie met veel verantwoordelijk en vrijheid bij een ondernemende gemeente
• Een passend salaris van minimaal €2.805 tot maximaal €3.980 bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 7);
• Een flexibele werkweek van 18 uur;
• Een individueel keuzebudget bestaande uit vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 17,05% van je brutosalaris;
• Een kilometervergoeding van €0,23 per kilometer;
• Tegemoetkoming kosten zorgverzekering van €168 of €296 bruto per jaar afhankelijk van je salaris;
• Een hybride werkplek, met goede faciliteiten om thuis te werken, zoals een laptop en telefoon (in bruikleen) en een thuiswerkvergoeding van €3 per dag. Voor het inrichten van je thuiswerkplek bieden we een vergoeding van maximaal €500 netto;
• Een welkomprogramma waarin je kennis maakt met je collega’s en om je wegwijs te maken;
• Inspirerende werkomgeving in het nieuwe Huis voor de Samenleving met lekkere koffie en een lunch werk-café;
• Een breed aanbod aan trainingen en e-learnings om je talenten verder te ontwikkelen;
• Mogelijkheden om deel te nemen aan verlofsparen en om verlof te kopen/verkopen;
• Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP) en de mogelijkheid om deel te nemen aan de semi-collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Deurne daar doen we het voor

Iedere functie is uniek en elke dag is anders. We kijken naar jouw talenten en bieden mogelijkheden om te blijven groeien en te ontwikkelen. Daar zijn wij trots op!
Samen met 300 collega’s maken we ons Deurne steeds mooier. Elke dag stappen we ons Huis voor de Samenleving binnen waar we elkaar ontmoeten en samenwerken. Een huis waar inwoners, verenigingen, organisaties en de gemeente samen komen.

Door de korte lijntjes lopen we gemakkelijk bij elkaar binnen, hierdoor krijgen we veel voor elkaar.

Zin in de volgende stap?

Solliciteer nu en draag bij aan de toekomst van onze gemeente! De deadline is tot en met 30 oktober 2025. Hier zijn de stappen om te solliciteren:

• Klik op de knop om te solliciteren.
• Na je sollicitatie krijg je zo snel mogelijk te horen of je wordt uitgenodigd.
• Reserveer dinsdag 4 november voor het gesprek. Kun je niet op deze datum? Laat het ons weten, dan vinden we samen een ander geschikt moment.

Heb je vragen over de functie? Neem contact op met Esther Meulman, teamleider Ruimte-VTH via telefoonnummer 0493-38 77 11. Vragen over het sollicitatieproces? Bel Annabel Smit of Ilona van der Wielen op 0493-38 77 11.